Recourir à la médiation, c’est mettre de son côté le maximum de chances pour se retrouver devant une entente où il n’y a pas de perdant, mais fort possiblement un grand gagnant : votre enfant. Le médiateur ou la médiatrice que vous retiendrez agira avec impartialité et neutralité, en vue d’amener les deux parents à conclure une entente équitable. En misant sur la coopération volontaire des parties en cause et en parvenant à restaurer, ne serait-ce que temporairement, le dialogue entre elles, le médiateur facilite l’élaboration d’une entente où chaque parent a eu son mot à dire.
Médiation familiale
- Vous avez des enfants?
Faites-leur le cadeau d’aller en médiation familiale avant de penser au tribunal!
- Vous êtes en cours de séparation ou de divorce?
- Votre séparation ou votre divorce a déjà été prononcé, et vous voulez modifier des éléments liés à la pension alimentaire, vous vous demandez si la garde partagée est la meilleure solution ou vous souhaitez apporter des changements à votre entente ou à votre jugement?
La médiation familiale est le premier outil à retenir.
Selon Justice Québec, 82 % des parents qui ont misé sur la médiation familiale sont parvenus à une entente. Ils ont ainsi évité de s’affronter devant les tribunaux.
On peut faire beaucoup de travail en six séances menées par un médiateur : informez-vous et profitez de ces séances gratuites.
Médiation organisationnelle
- Un différend tarde à se régler?
- Vous ne voyez pas comment vous réussirez à vous entendre avec un client ou un associé en particulier?
- Vous voulez éviter des procédures judiciaires coûteuses et interminables?
- Vous souhaitez régler un conflit et rester en bons termes?
Économisez temps et argent en faisant appel à l’un de nos médiateurs organisationnels. Ils ont plus d’une solution à proposer pour régler les conflits en entreprise ou organisationnels dans divers domaines, y compris dans celui des sports.
Médiation professionnelle du Québec inc. offre des services de médiation qui tiennent compte des besoins de la clientèle familiale, d’entreprise et individuelle.


